Мастер-класс, завершающий четвертый модуль обучения по Программе DBA
25 апреля состоялся мастер-класс «Развитие адаптивного интеллекта организации на основе метода Wardley Mapping», завершающий четвертый модуль обучения по Программе DBA. Его провел Эксперт мирового уровня в области применения подхода Cynefin и технологий SenseMaker, пионер в применении «Power Maps» для решения комплексных проблем в современных российских организациях Маркус Гест.
Управление командой
24 апреля Наталья Николаевна Опарина, старший преподаватель кафедры управления персоналом ФГУ имени М.В. Ломоносова, член Совета Национального института сертифицированных консультантов по управлению (ICMCI), эксперт в области управления человеческими ресурсами, консалтинга и коучинга, провела тренинг по управлению командами.
Корпоративная культура и формирование ценностей в компании
23 апреля состоялась практикум, в рамках которого Светлана Игнатьевна Горелова, кандидат исторических наук, доцент кафедры управления Института социально-экономических наук РГГУ, обсудила со слушателями программы особенности формирования корпоративной культуры и ценностей компании.
Карьерный самоменеджмент
22 апреля Екатерина Александровна Панова, кандидат социологических наук, доцент кафедры управления персоналом ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова, доцент факультета управления МГУ-ППИ в г. Шэньчжэнь (КНР) вместе с карьерным консультантом, экспертом по оценке персонала Екатериной Александровной Дёминой обсудили со слушателям особенности управления карьерой.
Психологическое здоровье и психологическое благополучие работников как источник процветания компании
21 апреля лекцию о психологическом здоровье и психологическом благополучии работников провела Татьяна Вячеславовна Зайцева, доктор экономических наук, кандидат психологических наук, профессор кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.
Стратегическое лидерство как современный тренд управления человеческим капиталом
18 апреля Наталья Николаевна Опарина, старший преподаватель кафедры управления персоналом ФГУ имени М.В. Ломоносова, член Совета Национального института сертифицированных консультантов по управлению (ICMCI), эксперт в области управления человеческими ресурсами, консалтинга и коучинга, провела тренинг по стратегическому лидерству.
HR-аналитика: как превратить данные о сотрудниках в стратегические инсайты
17 апреля Татьяна Вячеславовна Зайцева, Доктор экономических наук, кандидат психологических наук, профессора кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова рассказала слушателям об HR-аналитике, которая позволяет превратить данные о сотрудниках в стратегические инсайты и, таким образом, обеспечить принятие эффективных решений на уровне совета директоров.
Управление организационным поведением персонала
16 апреля Екатерина Александровна Панова, кандидат социологических наук, доцент кафедры управления персоналом ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова, доцент факультета управления МГУ-ППИ в г. Шэньчжэнь (КНР), рассказала слушателям про управление организационным поведением персонала.
Инновационные подходы к формированию стабильной команды на примере коммерческого банка
15 апреля состоялась лекция руководителя департамента розничных продаж Альфа-Банк Карины Александровны Кучерук, посвященная инновационному подходу к формированию стабильной команды на примере крупнейшего коммерческого банка.
Начало четвертого модуля программы DBA
14 апреля стартовал четвертый модуль Программы DBA, который посвящен управлению человеческим капиталом. Первую лекцию в рамках четвертого модуля провела доктор экономических наук, кандидат психологических наук, профессор кафедры управления персоналом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова Татьяна Вячеславовна Зайцева.
